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martes, 22 de marzo de 2011

Solicitud reunión Comité Seguridad: Revisión metódicas

Víctor Puente Cantero, en calidad de Delegado de Prevención y miembro del Comité de Seguridad representando a la Sección Sindical del Sindicato Unitario de Cantabria de Moehs Cántabra, solicita a la Dirección de Seguridad y Medio Ambiente del Grupo Moehs la reunión del Comité de Seguridad de forma extraordinaria para tratar en dicha reunión:

La necesaria revisión y modificación de las metódicas de trabajo de los distintos productos con los que trabajamos en Moehs, en las que pueden existir errores y/o se han detectado errores en los apartados referidos a las medidas de seguridad a tomar, concretamente en lo que se refiere a los epis a utilizar para la protección del trabajador.

En Requejada a 15 de Marzo de 2011
Víctor Puente Cantero (Delegado de Prevención)

martes, 15 de marzo de 2011

Escrito del Comité de Empresa en defensa de los compañeros amonestados

A/A: Dirección de Recursos Humanos de Moehs Cántabra

En referencia a los últimos acontecimientos relacionados con diversas amonestaciones a trabajadores de Moehs Cántabra, en concreto a cuatro operarios, uno perteneciente al departamento de Producto Acabado y tres más al Departamento de Producción, desde el Comité de Empresa de Moehs Cántabra no podemos más que sorprendernos ante esta “novedosa” situación.

Desde el área de recursos humanos, desde la Dirección de la empresa y desde el departamento de producción, así como por parte de muchos jefes de turno, se nos habla reiteradamente sobre la importancia y la necesidad de remar todos en la misma dirección, arrimar el hombro más que nunca ante una situación de crisis por la que estamos pasando. Es por esto por lo que no podemos comprender ni entender que a la vez que se nos pide a los trabajadores mayor implicación en el trabajo se entre en una dinámica de amonestaciones por escrito hacía los mismos.

Algunas de estas amonestaciones podemos calificarlas como sorprendentes e incomprensibles. Todos los trabajadores de Moehs Cántabra conocen el procedimiento a seguir durante las auditorias externas por las que pasamos muy a menudo. Sí ahora las normas ha seguir durante las visitas de los auditores han cambiado, estaría bien que se nos informase para saber actuar de forma correcta.

Creemos que la amonestación por escrito ante una situación  como la vivida recientemente no es el camino más adecuado para lograr y favorecer una mayor motivación y colaboración de los trabajadores en la consecución de un objetivo común.

Comité Empresa Moehs Cántabra


SUC (Sindicato Unitario de Cantabria)   USO (Unión Sindical Obrera)

viernes, 11 de marzo de 2011

RESPUESTA A PETICIONES MASCARILLA BUCONASAL SILICONA Y FILTROS MIXTOS

En relación con los últimos escritos presentados por la Sección Sindical sobre cuestiones relativas a la seguridad manifestar que tras conversaciones con la dirección de la empresa se procederá a comprar filtros mixtos (A2P3, AXP3 Y B2P3) como así se había solicitado para favorecer una mayor protección a los trabajadores.

La empresa también comprará alguna mascarilla buconasal de silicona para que sea provada por los trabajadores con el objetivo de valorar la posibilidad de comprar más y valorar su correcta adecuación a los trabajos que se desempeñan en Moehs.

miércoles, 9 de marzo de 2011

2º Escrito solicitando el cambio de mascarilla de polvo por máscara buconasal




Escrito presentado a la Dirección de Seguridad y Medio Ambiente del Grupo Moehs



Desde la sección sindical del Sindicato Unitario en Moehs Cántabra y  en su nombre Víctor Puente Cantero como delegado de prevención,  se solicitó el día 2 de Marzo de 2011, con motivo de la reunión del Comité de Seguridad de Moehs Cántabra, se valorase la posibilidad de proceder a la sustitución de las mascarillas de papel (P3) por mascarillas buco nasales de silicona de uso individual para todos aquellos trabajadores que así lo requiriesen.


Las mascarillas de polvo (P3) pueden no impedir totalmente la entrada de partículas de polvo al organismo al no ajustarse correctamente a la fisonomía de algunos trabajadores, como así se especifica en las instrucciones de uso de las propias mascarillas,  y es por este motivo por el que se instó a la empresa a valorar la posibilidad de cambio.


Los representantes de la empresa en el Comité de seguridad no valoraron esta posibilidad de cambio al entender que el problema con estas mascarillas radicaba en el mal uso y mala colocación de las mismas por parte de algunos trabajadores.


Desde la Sección sindical del Sindicato Unitario en Moehs Cántabra apelamos a que la empresa vuelva a valorar la solicitud presentada por primera vez el día 2 de Marzo de 2011, al entender que este cambio incidiría en un mayor grado de protección para los trabajadores, aspecto este deseado tanto por los delegados de prevención como por los propios operarios y entendemos que también por la empresa.


La sustitución de las mascarillas de papel (P3)  posibilitaría además de la obtención de unas mayores cotas de seguridad en el trabajo, una reducción del gasto económico en mascarillas de papel  de uso desechable, al disponer cada trabajador de su mascarilla individual, pudiendo hacer uso de ella de manera continuada.

En este sentido adjuntamos como referencia un modelo de mascarilla buco nasal de silicona que cumpliría con todas las exigencias de seguridad. mascarilla buconasal silicona




En Requejada a 09-03-2011
Víctor Puente Cantero (Delegado de Prevención)





 

domingo, 6 de marzo de 2011

SOLICITU SUSTITUCIÓN MASCARILLAS DE POLVO POR MASCARILLAS BUCONASALES DE SILICONA

A/A:   Dirección de Seguridad y Medio Ambiente del Grupo Moehs
           Departamento de Seguridad y Medio Ambiente Moehs Cántabra S.L.


Desde la sección sindical del Sindicato Unitario en Moehs Cántabra y  en su nombre Víctor Puente Cantero como delegado de prevención,  se solicita al departamento de seguridad de Moehs Cántabra, se valore la posibilidad de proceder a la sustitución de las mascarillas de papel (P3) por mascarillas buco nasales de silicona de uso individual, haciendo extensible esta sustitución a todos aquellos trabajadores que así lo soliciten.

La mascarilla de polvo (P3) no impide totalmente la entrada de partículas de polvo al organismo al no ajustarse correctamente a la fisonomía de algunos trabajadores y es por este motivo que solicitamos se valore la posibilidad de cambio.


(Se adjuntan referencias sobre diversos modelos existentes en el mercado y sus características)

En Requejada a 02-03-2011
Víctor Puente Cantero (Delegado de Prevención)

viernes, 4 de marzo de 2011

EPICLORHIDRINA (Ficha del proveedor SOLVAY QUIMICA)

Todo lo que tienes que saber de la Epiclorhidrina lo encontrarás en este enlace  http://www.solvaychemicals.us/static/wma/pdf/5/0/8/1/EPI-sp.pdf
de Solvay Química, la empresa que provee de la Epic.

jueves, 3 de marzo de 2011

RESUMEN REUNIÓN COMITE SEGURIDAD 2-3-11

Reunión del Comité de Seguridad celebarada el día 2 de Marzo:

-Se comprarán filtros mixtos para la protección eficaz ante partículas.
- Se introducirán progresivamente las frases H y P de peligro y precaución en las metódicas.
- Se modificarán las metódicas proporcionando mayor información a los operarios.
- las fichas de seguridad de los productos estarán a disposición de los trabajadores en un lugar aún por determinar.
- Se revisarán anualmente las soldaduras de las estructuras metálicas sobre las que se asientan los aros de las centrifugas.