Escrito del Comité de Empresa en defensa de los compañeros amonestados

A/A: Dirección de Recursos Humanos de Moehs Cántabra

En referencia a los últimos acontecimientos relacionados con diversas amonestaciones a trabajadores de Moehs Cántabra, en concreto a cuatro operarios, uno perteneciente al departamento de Producto Acabado y tres más al Departamento de Producción, desde el Comité de Empresa de Moehs Cántabra no podemos más que sorprendernos ante esta “novedosa” situación.

Desde el área de recursos humanos, desde la Dirección de la empresa y desde el departamento de producción, así como por parte de muchos jefes de turno, se nos habla reiteradamente sobre la importancia y la necesidad de remar todos en la misma dirección, arrimar el hombro más que nunca ante una situación de crisis por la que estamos pasando. Es por esto por lo que no podemos comprender ni entender que a la vez que se nos pide a los trabajadores mayor implicación en el trabajo se entre en una dinámica de amonestaciones por escrito hacía los mismos.

Algunas de estas amonestaciones podemos calificarlas como sorprendentes e incomprensibles. Todos los trabajadores de Moehs Cántabra conocen el procedimiento a seguir durante las auditorias externas por las que pasamos muy a menudo. Sí ahora las normas ha seguir durante las visitas de los auditores han cambiado, estaría bien que se nos informase para saber actuar de forma correcta.

Creemos que la amonestación por escrito ante una situación  como la vivida recientemente no es el camino más adecuado para lograr y favorecer una mayor motivación y colaboración de los trabajadores en la consecución de un objetivo común.

Comité Empresa Moehs Cántabra

SUC (Sindicato Unitario de Cantabria)   USO (Unión Sindical Obrera)