LICENCIAS

GRADOS	TRABAJADOR (Consanguinidad)  / CONYUGE (afinidad o política)
1º	Padre/Madre	Suegro/Suegra	Hijo/Hija	Yerno/nuera
2º	Abuelo/abuela	Hermano/hermana	Cuñado/cuñada	Nieto/Nieta
3º	Bisabuelo/bisabuela	Tío/Tía	Sobrino/sobrina	Biznieto/biznieta
4º	Primo/Prima

CONSANGUINIDAD		AFINIDAD
PARENTESCO	GRADO	PARENTESCO	GRADO
		Mi cónyuge	1º
Mis padres	1º	Mis suegros (padres del cónyuge)	1º
Mis hijos	1º	Hijos del Cónyuge	1º
		Mi yerno/nuera	1º
Mis hermanos	2º	Mis cuñados (hermanos del cónyuge)	2º
Mis Abuelos	2º	Los abuelos del cónyuge	2º
		El cónyuge de mi hermano/a	2º
Mis nietos	2º
Mis tíos	3º	Tíos del cónyuge	3º
Mis bisabuelos	3º	Bisabuelos del cónyuge	3º
Mis sobrinos	3º	Sobrinos del cónyuge	3º
Mis biznietos	3º	Biznietos del cónyuge	3º
Mis primos	4º
		Los maridos o esposas de los hermanos/as de tu cónyuge NO son 2º grado de afinidad

LICENCIAS CON DERECHO A REMUNERACIÓN

(Art. 65 Convenio de la Industria Química 07-09, Ley Igualdad 07 y Pacto Articulación)

Ø        15 DÍAS NATURALES:  Matrimonio (incluido pareja de hecho)

Ø        13 DÍAS (Ley Igualdad) + 3 DÍAS (2 convenio + 1 Pacto). Total 16 DIAS: Nacimiento de hijo, uno de los dos  días de convenio tendrá que coincidir con día hábil a efectos de registro. Los 3 días pueden convertirse en 5 ante una intervención quirúrgica (cesárea), enfermedad diagnosticada por facultativo o desplazamiento (1 día entre 100 y 200 Km. y 2 días más de 200 Km.). En caso de parto múltiple 2 días mas a partir del 2º hijo/a y así sucesivamente. (Sirve también para adopción y acogimiento) A partir 1-1-2011: 4 semanas (en caso parto múltiple  2 días más a partir del 2º hijo)

Ø        16 SEMANAS: disfrute por parte de la madre por nacimiento de hijo/a ampliable en dos semanas más por parto múltiple a partir del 2º hijo/a.

Ø        2 DÍAS (Convenio): Fallecimiento de familiar hasta 2º Grado Consanguinidad o afinidad. + 1 DÍA (pacto) solo si es familiar 1º grado

Ø        2 DÍAS NATURALES: Hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario, accidente o grave enfermedad diagnosticada por facultativo, o fallecimiento de pariente hasta el 2º grado consanguinidad o afinidad. Ampliación a 4 días máximo por cuestiones de desplazamiento.

·          Se entenderá  como Hospitalización la estancia en centro hospitalario: con parte de ingreso, por 24 horas o más.

·          Urgencias: no se considera hospitalización a no ser que el enfermo permanezca mas de 24 horas

·          Para el disfrute de la licencia será obligatorio la presentación del parte de ingreso.

·          En casos de hospitalización se podrán disfrutar las licencias en días sucesivos o alternos, siempre y cuando se mantenga el hecho causante de la licencia

Ø       1 DÍA: Matrimonio de hijos, padres o hermanos del trabajador o cónyuge, en el día de la boda.

Ø       1 DÍA: Traslado de domicilio habitual.

Ø        POR EL TIEMPO INDISPENSABLE para el cumplimiento de un deber inexcusable (Ej. sufragio activo), asistencia a exámenes cuando el trabajador curse estudios de forma regular para la obtención de un título académico, exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto que deban realizarse dentro de la jornada de trabajo.

Ø       POR EL TIEMPO INDISPENSABLE para acompañar al consultorio médico a un pariente de 1º grado a cargo del trabajador, siempre que el horario de consulta sea coincidente con la jornada laboral y que se presente una necesidad real: razones de edad (hasta los 18 años), accidente o enfermedad. Se deberá presentar  certificación o documento oficial de dicha necesidad de acompañamiento.

Ø       1 HORA: como resultado de nacimientos de hijos prematuros u hospitalización después del parto, la madre o el padre se podrá ausentar del trabajo.