NO LLEGAMOS A FIN DE MES
Los Ayuntamientos de Cantabria no pueden olvidarse de los parados y trabajadores precarios, porque son los ciudadanos que más duramente están pagando esta crisis que no han provocado.
¿Por qué se está rescatando a los culpables de esta crisis?, ¿por qué se abandona a los ciudadanos? Hay dinero para reflotar los intereses de los grandes pero no para los trabajadores en paro y precario, a pesar de la situación de emergencia social que vivimos.
En el municipio de Torrelavega existen más de 5.000 personas en paro, es hora de que los representantes de la ciudadanía dejen de ignorar este problema social y empiecen a dar pasos que alivien en lo posible las economías familiares. Por ello presentamos esta iniciativa ciudadana al Ayuntamiento de Torrelavega. Propuesta que será presentada a todos los grupos municipales con representación, así como a las organizaciones sociales. Pero ante todo, te lo presentamos a ti, ciudadano de Torrelavega. Queremos que esta propuesta, tras su debate social, sea representativa de las reivindicaciones de los ciudadanos y ciudadanas que están sufriendo las peores consecuencias de la crisis.
0 en tasas municipales
Alcantarillado, basuras, IBI, impuesto de circulación y agua.
Para personas en paro, pensionistas y personas cuyos ingresos no superen 110% del salario mínimo interprofesional (705,54€)
También para las familias numerosas, cuyos ingresos no superen 2 veces el salario mínimo (1282,8€)
Servicio municipal de vivienda.
Servicio jurídico gratuito para aquellas personas que están perdiendo sus viviendas como consecuencia de la negligencia de los bancos y de la política del ladrillo.
Plan municipal de viviendas en alquiler.
Servicios municipales gratuitos.
Autobuses de ámbito municipal, locales culturales, piscinas, escuelas municipales de deporte, entradas para actos culturales del ayuntamiento, guarderías municipales.
Para personas en paro, pensionistas y personas cuyos ingresos no superen 110% del salario mínimo interprofesional (705,54€)
También para las familias numerosas, cuyos ingresos no superen 2 veces el salario mínimo (1282,8€)
Empleo público.
Plan de empleo publico de ámbito municipal, que ponga fin a la subcontratación de trabajos municipales.
Queremos que sea el ayuntamiento el que contrate directamente tanto obras como servicios.
¿Quiénes somos?
Somos trabajadores y trabajadoras parados, precarios y precarias, pensionistas, afiliados a la Intersindical Cantabra.
Creemos que un sindicato debe ocuparse no solo de los trabajadores y trabajadoras con un empleo estable, si no también de los trabajadores y trabajadoras en paro y precario. Porque quien hoy tiene un trabajo, mañana puede estar en el paro, quien hoy tiene un trabajo estable y con derechos, mañana puede ser un trabajador o trabajadora eventual o sin derechos.
El paro y la precariedad se han instalado en nuestras vidas, ¿Quién no tiene un familiar o un amigo o amiga al que le cuesta llegar a fin de mes?
¿Cómo puedes participar?
Para defender nuestros derechos es necesario unirse, estar organizados, como está haciendo mucha gente en muchos sitios.
Puedes contactar con nosotros en el teléfono:
942 89 35 62
Venir a vernos a:
c/ Augusto G. Linares, nº 3-1º, TORRELAVEGA
O mandar tus propuestas a:
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